{"id":3482868,"date":"2017-02-09T19:23:40","date_gmt":"2017-02-10T00:23:40","guid":{"rendered":"https:\/\/tec.ddev.site:33001\/?p=3482868"},"modified":"2026-08-21T06:19:05","modified_gmt":"2026-08-21T10:19:05","slug":"se-aceptan-solicitudes-para-el-puesto-de-director-de-recursos-humanos-de-la-iglesia-episcopal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/source\/public-affairs\/se-aceptan-solicitudes-para-el-puesto-de-director-de-recursos-humanos-de-la-iglesia-episcopal\/","title":{"rendered":"Se aceptan solicitudes para el puesto de Director de Recursos Humanos de la Iglesia Episcopal"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">La Iglesia Episcopal est\u00e1 recibiendo solicitudes para el puesto de director de Recursos Humanos, que forma parte del equipo del Obispo\/a Presidente.<\/p>\n<p>El puesto de Director de Recursos Humanos tiene su sede en el Centro de la Iglesia Episcopal en la ciudad de Nueva York y es un puesto de tiempo completo.<\/p>\n<p>El Director de Recursos Humanos reporta al Director de Operaciones y ser\u00e1 responsable de proporcionar estrategias de desarrollo organizacional y gestionar directamente la Administraci\u00f3n de Recursos Humanos para colaborar y apoyar la misi\u00f3n y el ministerio de la Iglesia Episcopal; gestionar todos los aspectos relacionados con las necesidades de empleo; supervisar el proceso de captaci\u00f3n de talento y garantizar el cumplimiento de los requisitos y procedimientos normativos federales, estatales e internos; as\u00ed como la administraci\u00f3n de prestaciones.<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n sobre el puesto, los detalles para postularse y una descripci\u00f3n general del proceso est\u00e1n disponibles aqu\u00ed.<\/p>\n<p>Para postularse, env\u00ede por correo electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:TEC-HR@ies-consulting.org\">TEC-HR@ies-consulting.org<\/a> su curr\u00edculum y una carta de presentaci\u00f3n que incluya al menos tres referencias profesionales con informaci\u00f3n de contacto. La revisi\u00f3n de los materiales comenzar\u00e1 de inmediato y continuar\u00e1 hasta que se cubra este puesto.<\/p>\n<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, comun\u00edquese con el Dr. George Conway, presidente de IES Consulting, <a href=\"mailto:gconway@ies-consulting.org\">gconway@ies-consulting.org<\/a>. IES Consulting ha sido contratada como la firma de selecci\u00f3n de personal para este puesto.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em>La Iglesia Episcopal valora la diversidad cultural y de pensamiento, y busca empleados talentosos y calificados sin distinci\u00f3n de raza, g\u00e9nero, origen nacional, religi\u00f3n, orientaci\u00f3n sexual, discapacidad, edad, identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero, o cualquier otra clasificaci\u00f3n protegida por las leyes federales, estatales o municipales, as\u00ed como por los C\u00e1nones de la Iglesia Episcopal y las resoluciones de la Convenci\u00f3n General de la Iglesia Episcopal.\u00a0 Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y la acci\u00f3n afirmativa.<\/em><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Iglesia Episcopal est\u00e1 recibiendo solicitudes para el puesto de director de Recursos Humanos, que forma parte del equipo del Obispo\/a Presidente. 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