{"id":3297232,"date":"2025-02-20T17:48:12","date_gmt":"2025-02-20T22:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/tec-prod-copy.invalid\/?pa_migration=329723&amp;lang=es"},"modified":"2025-02-20T17:48:12","modified_gmt":"2025-02-20T22:48:12","slug":"presiding-bishop-sean-rowe-on-episcopal-church-staff-realignment-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/source\/public-affairs\/presiding-bishop-sean-rowe-on-episcopal-church-staff-realignment-es\/","title":{"rendered":"El Obispo Presidente Sean Rowe sobre el realineamiento del personal de la Iglesia Episcopal"},"content":{"rendered":"<style>.wp-block-kadence-advancedbtn.kb-btns329723_873716-6c{gap:var(--global-kb-gap-xs, 0.5rem );justify-content:center;align-items:center;}.kt-btns329723_873716-6c .kt-button{font-weight:normal;font-style:normal;}.kt-btns329723_873716-6c .kt-btn-wrap-0{margin-right:5px;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns329723_873716-6c .kt-btn-wrap-0 .kt-button{color:#555555;border-color:#555555;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns329723_873716-6c .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns329723_873716-6c .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{color:#ffffff;border-color:#444444;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns329723_873716-6c .kt-btn-wrap-0 .kt-button::before{display:none;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns329723_873716-6c .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns329723_873716-6c .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{background:#444444;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-advancedbtn kb-buttons-wrap kb-btns329723_873716-6c\"><style>ul.menu .wp-block-kadence-advancedbtn .kb-btn329723_a3577a-26.kb-button{width:initial;}.wp-block-kadence-advancedbtn .kb-btn329723_a3577a-26.kb-button{background:#71C5E8;margin-bottom:var(--global-kb-spacing-md, 2rem);}.wp-block-kadence-advancedbtn .kb-btn329723_a3577a-26.kb-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn .kb-btn329723_a3577a-26.kb-button:focus{background:#4c8da8;}<\/style><a class=\"kb-button kt-button button kb-btn329723_a3577a-26 kt-btn-size-standard kt-btn-width-type-auto kb-btn-global-fill kt-btn-has-text-true kt-btn-has-svg-false wp-block-kadence-singlebtn\" href=\"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/public-affairs\/preguntas-frecuentes-sobre-la-reestructuracion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"kt-btn-inner-text\"><strong>Lea m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el realineamiento en el documento de Preguntas Frecuentes.<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-el-obispo-presidente-sean-rowe-sobre-el-realineamiento-del-personal-de-la-iglesia-episcopal\"><strong>El Obispo Presidente Sean Rowe sobre el realineamiento del personal de la Iglesia Episcopal<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Querido Pueblo de Dios en la Iglesia Episcopal:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El d\u00eda que fui elegido Obispo Presidente en junio de 2024, le dije a la Convenci\u00f3n General:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es hora de reorientar nuestros recursos eclesi\u00e1sticos: presupuestos y personal para apoyar a las di\u00f3cesis y congregaciones en el terreno donde se lleva a cabo el ministerio. Construir sobre lo que las di\u00f3cesis y las asociaciones diocesanas ya hacen mejor que la estructura de toda la iglesia y utilizar los recursos de toda la iglesia para fortalecer esos ministerios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Debemos reformar nuestra estructura y administraci\u00f3n para que nuestro sistema de gobierno esencial, en el que los laicos, el clero y los obispos, todos juntos, compartimos la autoridad, no se derrumbe por su propio peso.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hoy anuncio el primer hito importante hacia el logro de estas metas: un realineamiento del personal del centro de la iglesia que nos posicionar\u00e1 para difundir el Evangelio de Jesucristo de manera m\u00e1s efectiva en el mundo que vemos emerger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todo cambio de esta magnitud requiere decisiones dif\u00edciles. Hoy m\u00e1s temprano, <strong>nos despedimos de 14 colegas<\/strong> cuyos cargos han sido eliminados. Les garantizo que le ofrecimos a cada uno de ellos un paquete de separaci\u00f3n generoso y un significativo programa de recolocaci\u00f3n para darles apoyo a medida que disciernen cu\u00e1les ser\u00e1n sus pr\u00f3ximos pasos vocacionales. Me siento agradecido por ellos y los servicios que brindaron al centro de la iglesia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como todos saben, <a href=\"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/FIN-035-Trust-Fund-1314.pdf\">el Consejo Ejecutivo orden\u00f3<\/a> el realineamiento en 2023 y lo incorpor\u00f3 al presupuesto de la Convenci\u00f3n General de 2025 a 2027, el cual requiere reducir los costos del personal en $3.6 millones de d\u00f3lares a lo largo del trienio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, la meta del realineamiento no es puramente financiera. Al identificar las prioridades de nuestro trabajo como miembros del personal de la iglesia, y al reestructurar el personal de forma que apoye a las di\u00f3cesis m\u00e1s plenamente, creemos que podemos ayudar a la Iglesia Episcopal a ser un testigo a\u00fan m\u00e1s fuerte y eficaz del Evangelio de Jesucristo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para hacer realidad esta visi\u00f3n, tendremos que cambiar algunas de las prioridades b\u00e1sicas de nuestro personal. En algunas \u00e1reas, nos enfocaremos en invertir en programas e iniciativas diocesanas s\u00f3lidas y ponerlos a disposici\u00f3n de toda la iglesia. En otras \u00e1reas, intentaremos algunos experimentos para ver qu\u00e9 podr\u00eda funcionar en la iglesia de hoy, aprendiendo de lo que intentamos y construyendo sobre lo que tiene \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A continuaci\u00f3n damos algunos detalles sobre esta fase de realineamiento y otros cambios que se est\u00e1n desarrollando en nuestro ministerio como personal de la iglesia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diecis\u00e9is colegas han optado por participar en un <strong>programa de incentivos para la jubilaci\u00f3n<\/strong>, que se ofreci\u00f3 a empleados de 65 a\u00f1os de edad en adelante o que cumplen los 65 a\u00f1os en 2025. Dichos empleados tomar\u00e1n su jubilaci\u00f3n en distintas fechas en los pr\u00f3ximos meses.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adem\u00e1s de las salidas de hoy, no se cubrir\u00e1n<strong> 13 cargos vacantes de personal<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aunque espero que \u00e9sta sea la fase m\u00e1s significativa del realineamiento, seguiremos estudiando la estructura y la organizaci\u00f3n de los departamentos, ya que algunos no estuvieron involucrados en el estudio de realineamiento. Hemos solicitado asesor\u00eda externa para ayudar a esos departamentos a definir sus prioridades.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Invitaremos a diecisiete colegas a participar en un programa basado en cohortes <\/strong>que estamos desarrollado para invertir en personas que se encuentran en las primeras y medianas etapas de su carrera profesional a medida que asumen nuevos papeles o responsabilidades. Esta es una forma en que esperamos desarrollar el talento en toda la organizaci\u00f3n para ampliar la capacidad de liderazgo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se <strong>est\u00e1n reorganizando varias funciones en el centro de la iglesia<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El evangelismo y la formaci\u00f3n de nuevos cristianos<\/strong> es fundamental para nuestra visi\u00f3n y los principios de nuestra fe. En la estructura realineada, probaremos nuevas formas de inversi\u00f3n en s\u00f3lidos recursos de evangelizaci\u00f3n y formaci\u00f3n desarrollados por las di\u00f3cesis. De igual manera, anticipamos una sociedad activa con la organizaci\u00f3n <em>Forward Movement<\/em> (Movimiento hacia adelante) que fortalecer\u00e1 incluso m\u00e1s nuestro testimonio colectivo a lo largo de toda la Iglesia Episcopal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se reestructurar\u00e1 el trabajo esencial que antes hac\u00edan las Oficinas del Ministerio de Transici\u00f3n y de Desarrollo Pastoral, y se les dar\u00e1 nuevas herramientas. Ahora, dicho trabajo queda a cargo de un <strong>nuevo departamento de desarrollo de liderazgo<\/strong> el cual se formar\u00e1 en las pr\u00f3ximas semanas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nuestro compromiso con la <strong>fundaci\u00f3n y redesarrollo de iglesias <\/strong>no disminuye y en los pr\u00f3ximos meses reorganizaremos este ministerio de forma que apoye y sirva a nuestras di\u00f3cesis.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quiero dejar claro que ninguno de estos cambios indica una falta de compromiso con los ministerios que se est\u00e1n reorganizando. Por el contrario, la informaci\u00f3n que nos dieron ustedes, el personal, el Consejo Ejecutivo y los obispos, indica que estas \u00e1reas de ministerio son de alta prioridad, por lo que queremos dedicar recursos y tiempo a nuevos modelos y oportunidades que nos permitan cumplir con nuestras prioridades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, hoy anuncio algunos cambios en nuestro equipo superior:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Me complace anunciar que Rebecca Blachly, quien ha dirigido la Oficina de Relaciones Gubernamentales de la Iglesia Episcopal desde 2016, ha aceptado unirse al equipo principal como <strong>jefa de pol\u00edticas y testimonio p\u00fablicos<\/strong>. En este nuevo cargo, continuar\u00e1 supervisando la Oficina de Relaciones Gubernamentales y la presencia de la Iglesia Episcopal en las Naciones Unidas. Tambi\u00e9n asumir\u00e1 la responsabilidad del Ministerio Episcopal de Migraci\u00f3n, las alianzas mundiales y las relaciones ecum\u00e9nicas e interreligiosas, coordinando nuestro testimonio p\u00fablico en todos los contextos en los que abogamos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Me siento agradecido de compartir la noticia de que el Rvdo. Can\u00f3nigo Chuck Robertson, quien ha sido parte del personal del centro de la Iglesia desde 2007, ha aceptado servir en el cargo <strong>can\u00f3nigo y asesor principal del Obispo Presidente<\/strong>. En esta nueva posici\u00f3n, dirigir\u00e1 nuestro trabajo con seminarios teol\u00f3gicos en los Estados Unidos y a lo largo de la Comuni\u00f3n Anglicana. Coordinar\u00e1 el trabajo de nuestro personal y entidades rectoras a fin de ayudar a la Di\u00f3cesis de Hait\u00ed y sus ministerios. Dise\u00f1ar\u00e1 nuevos modelos de desarrollo y recaudaci\u00f3n de fondos que apoyen a los ministerios de nuestras di\u00f3cesis del centro de la iglesia. Adem\u00e1s me ayudar\u00e1 en el ministerio en la Comuni\u00f3n Anglicana.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nuestro proceso de realineamiento ha indicado que en este momento no necesitamos llenar el cargo de jefe de operaciones. Me da gusto informarles que Jane Cisluycis ha aceptado seguir siento parte de nuestro personal, en la posici\u00f3n de <strong>directora principal de operaciones<\/strong>, con responsabilidad sobre tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, recursos humanos, archivos y servicios de gesti\u00f3n del edificio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vivimos en tiempos turbulentos, y es lamentable que esta necesaria reorganizaci\u00f3n tenga lugar durante un per\u00edodo de agitaci\u00f3n desgarradora en la sociedad civil. En la iglesia, como en la sociedad, las personas de buena fe pueden estar en desacuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero cuando recordamos que pertenecemos a Dios, cuando nos negamos a sucumbir a la divisi\u00f3n y al enga\u00f1o y confiamos en cambio en esta comunidad cristiana, podemos encontrar el rostro de Cristo en los dem\u00e1s, extendiendo la gracia y la comprensi\u00f3n incluso cuando estamos en lados opuestos de los debates o las deliberaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;A medida que proseguimos la dif\u00edcil obra de cambio en la Iglesia Episcopal, ser\u00e1 demasiado f\u00e1cil dejar que el desacuerdo se convierta en conflicto. Ruego que todos podamos ser guiados por las palabras del profeta Miqueas, quien nos recuerda que debemos hacer justicia, amar la bondad y caminar humildemente con nuestro Dios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que Dios los bendiga y los guarde a cada uno de ustedes mientras continuamos este viaje juntos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"153\" height=\"65\" src=\"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-329750\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Reverend\u00edsimo Sean W. Rowe<br>Obispo Presidente de la Iglesia Episcopal<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lea m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el realineamiento en el documento de <a href=\"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/public-affairs\/preguntas-frecuentes-sobre-la-reestructuracion-de-personal\/\">Preguntas Frecuentes<\/a>.<\/strong><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Obispo Presidente Sean Rowe sobre el realineamiento del personal de la Iglesia Episcopal Querido Pueblo de Dios en la Iglesia Episcopal: El d\u00eda que fui elegido Obispo Presidente en junio de 2024, le dije a la Convenci\u00f3n General: Es hora de reorientar nuestros recursos eclesi\u00e1sticos: presupuestos y personal para apoyar a las di\u00f3cesis y&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":296301,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_tec_requires_first_save":true,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"_tribe_blocks_recurrence_rules":"","_tribe_blocks_recurrence_description":"","_tribe_blocks_recurrence_exclusions":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","ep_exclude_from_search":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-3297232","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-public-affairs"],"acf":[],"taxonomy_info":{"category":[{"value":41,"label":"Public Affairs"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/PB-Related-1024x536.jpg",1024,536,true],"author_info":{"display_name":"srands","author_link":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/author\/srands\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":41,"name":"Public Affairs","slug":"public-affairs","term_group":0,"term_taxonomy_id":41,"taxonomy":"category","description":"","parent":27,"count":2415,"filter":"raw","cat_ID":41,"category_count":2415,"category_description":"","cat_name":"Public Affairs","category_nicename":"public-affairs","category_parent":27}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3297232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3297232"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3297232\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/296301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3297232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3297232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.episcopalchurch.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3297232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}