Ya se están aceptando solicitudes para tres puestos recientemente publicados en el personal de la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera (Domestic and Foreign Missionary Society, DFMS): Misionero/a para la Justicia Racial y la Reconciliación; Asistente administrativo en la Oficina de la Convención General; y Archivista digital y coordinador de sistemas de información.
Estos puestos reflejan las prioridades de la Convención General de la Iglesia Episcopal de 2012 y se centran en las cinco marcas de la misión.
Los puestos son de tiempo completo.
La información sobre todos los puestos disponibles, así como las instrucciones para postularse, se encuentran disponibles aquí
Para obtener más información, comuníquese con un miembro del Equipo de Recursos Humanos de la Iglesia Episcopal a HRM@episcopalchurch.org.
La Iglesia Episcopal valora la diversidad cultural y de pensamiento y busca empleados talentosos y calificados, sin distinción de raza, género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra clasificación protegida por las leyes federales, estatales o municipales, así como por los Cánones de la Iglesia Episcopal y las resoluciones de la Convención General de la Iglesia Episcopal. Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y la acción afirmativa.
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