El Consejo Ejecutivo otorga las subvenciones del Fondo Constable 2024 y del Roanridge Trust

El Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal aprobó la concesión de 10 subvenciones del Fondo Constable y 11 del Fondo Roanridge —por un total de 490 500 dólares— en su reunión de abril. Las recomendaciones fueron formuladas por el Comité Permanente Conjunto para la Misión al Interior de la Iglesia Episcopal y dos comités de revisión de subvenciones.

Las subvenciones del Fondo Constable se centran en iniciativas misioneras que no están contempladas en el presupuesto de la iglesia, con especial énfasis en la educación religiosa. Las subvenciones del Fideicomiso Roanridge apoyan el desarrollo del liderazgo en pueblos pequeños y comunidades rurales.

Los ciclos de solicitud para ambas subvenciones se abren anualmente, por lo general en otoño.

Beneficiarios de las subvenciones del Fondo Constable para 2024, por un total de 242 000 dólares:

  • De la tierra del desierto a la tierra prometida: Siguiendo los pasos de Josué, Diócesis Episcopal de Arizona, 9.000 dólares: Financia una educación cristiana más profunda y el aprendizaje sobre la Comunión anglicana global en el campamento para adultos que se celebra anualmente en Chapel Rock, en la Diócesis de Arizona.
  • Capacitación para Visitantes de Cuidado Espiritual (SCVT), implementación de la versión en español, Diócesis Episcopal de Chicago, 20 000 dólares: Financia el lanzamiento completo de una versión en español accesible, especializada y culturalmente relevante del SCVT en un plan de estudios híbrido, diseñado para facultar al laicado, a los feligreses y a las personas en general para que brinden orientación basada en la fe a quienes enfrentan dificultades en sus comunidades.
  • Prácticas contemplativas para la atención espiritual con perspectiva del trauma: un retiro para capellanes episcopales, Oficina para Relaciones Ecuménicas e Interreligiosas, 15 000 dólares: Financia un retiro especializado de tres días enfocado en la atención espiritual con perspectiva de trauma para capellanes/as, fomentando la resiliencia y el bienestar, al tiempo que brinda herramientas espirituales basadas en la evidencia para abordar los factores estresantes de la sociedad moderna, incluyendo la injusticia racial, la ecoansiedad, el trastorno de estrés pospandémico y los sentimientos anti-LGBTQ+.
  • Fomentar el liderazgo étnico para el futuro de la Iglesia Episcopal: Seminaristas de color, Departamento de Ministerios Étnicos, $40,000: Financia la reunión de seminaristas de color de todo el país para escuchar al clero de color con experiencia; compartir visiones y sueños comunes, así como las preocupaciones y los problemas que se viven en el entorno del seminario; y forjar amistades interculturales mediante la creación de redes en un ambiente seguro.
  • El anglicanismo desde una perspectiva europea, Asamblea de Iglesias Episcopales de Europa, 13 000 dólares: Financia un curso introductorio de una semana, de nivel universitario, sobre la historia, la Teología y los temas contemporáneos del anglicanismo, desarrollado por la Asamblea de Iglesias Episcopales de Europa.
  • «Caminemos con María», Diócesis Episcopal de Indianápolis, 40 000 dólares: Financia una experiencia de formación en la fe y de narración de historias que celebra a las latinas, sus dones y sus historias de lucha, liberación y la resurrección, tal como se plasman en el género tradicional de la canción latinoamericana, lo cual dará como resultado una grabación, junto con un sitio web educativo de acompañamiento y preguntas para la reflexión, que se convertirá en un recurso de formación espiritual para personas de toda la Iglesia Episcopal y más allá.
  • «Comunidad Amada Encarnada: Una peregrinación por la Ruta de los Derechos Civiles para la verdad, la capacitación y la transformación», Diócesis Episcopales de Long Island y Atlanta, $50,000: Financia una peregrinación intencionalmente intergeneracional y con base teológica a sitios seleccionados a lo largo de la Ruta de los Derechos Civiles de EE. UU. Esta peregrinación es una iniciativa conjunta organizada por una iglesia anglo-episcopal en Brooklyn, Nueva York, y una iglesia episcopal históricamente negra en Atlanta, Georgia; está programada del 30 de junio al 7 de julio de 2024 y está abierta a cualquier persona comprometida con la verdad y la transformación.
  • Creación de un himnario cristiano en árabe con fonética en inglés y música de culto, Diócesis Episcopal de Michigan, 10 000 dólares: Financiera la creación de un himnario cristiano en árabe con fonética en inglés; presentaciones en PowerPoint que incluyan letras con fonética en inglés e imágenes de acompañamiento; y música grabada—todo diseñado para ayudar a abordar la escasez de músicos de iglesia árabes y permitir un acompañamiento de alta calidad durante los cultos en la Iglesia Madre del Salvador, en Dearborn, Michigan—la primera comunidad de culto árabe en la Iglesia Episcopal.
  • Ampliación del acceso al Jardín de las Buenas Nuevas y desarrollo de programas, Diócesis Episcopal del Norte de California, $15,000: Financia la reubicación de un «Jardín de las Buenas Nuevas» ya establecido en el recinto de la iglesia para aumentar su visibilidad y acceso en la comunidad, al tiempo que se integra más estrechamente en la comunidad de adoración; incluye una oportunidad de educación y servicio para los miembros de la iglesia, así como un banco de alimentos de tipo «toma y llévate» para todos quienes pasen por el recinto de la iglesia.
  • Plan de estudios en respuesta a la Resolución D-030: Aceptar la diversidad de género, Provincia V, $30,000: Financia un plan de estudios digital de dos cursos para informar, formar y transformar a las personas y las comunidades en lo que respecta a la diversidad de género, y para impulsar los esfuerzos personales y comunitarios en consonancia con la Resolución D-030 de la Convención General «para acoger y apoyar a las personas y comunidades de diversos géneros, incluyendo a las personas transgénero y no binarias».

Beneficiarios de las subvenciones del Roanridge Trust para 2024, por un total de $248,500:

  • Retiro e intercambio de liderazgo —de un desierto a otro—, Diócesis Episcopal de Hawaii, 15 000 dólares: Financia un retiro de capacitación e intercambio de liderazgo desde St. John the Baptist en Waianae, Oahu, hasta St. James en Waimea, Hawaii, para observar la comida comunitaria y la tienda de artículos de segunda mano.
  • Discernimiento vocacional para jóvenes rurales, Iglesia Episcopal de Minnesota, 25 000 dólares: financia una oportunidad para que jóvenes indígenas de cuatro pueblos pequeños visiten campus universitarios y sitios culturales en Minneapolis, mientras exploran cuestiones de vocación en comunidad. Ofrece orientación a los líderes religiosos rurales antes, durante y después del viaje sobre la mejor manera de apoyar a los jóvenes y promover el viaje como un ministerio sostenible.
  • Réquiem o Renacimiento, Fase 2, Diócesis Episcopal de Missouri, $27,000: Financia un programa de 18 meses de discernimiento y desarrollo de habilidades para congregaciones pequeñas que necesitan revitalizarse. Las congregaciones inician un proceso de discernimiento que les ayuda a determinar el llamado de Dios: hacia un «Réquiem», un final sagrado del ministerio de esta congregación en este lugar y en este momento, o hacia un «Renacimiento», una refundación de la iglesia con una nueva visión.
  • Educación teológica para iglesias rurales con el fin de formar líderes y congregaciones de habla hispana en Nevada, Diócesis Episcopal de Nevada, 15 000 dólares: Apoya la incorporación de un consultor bilingüe y recursos en español a las zonas rurales de Nevada para ayudar a los líderes ordenados y laicos de las iglesias rurales que atienden a poblaciones cada vez más numerosas de hablantes nativos de español.
  • Se acerca un nuevo día: Conferencia sobre liderazgo colaborativo y ministerio compartido, Diócesis Episcopal del Norte de Michigan, 18 500 dólares: Financia una conferencia que se centrará en reimaginar congregaciones sostenibles que formen colaboraciones ministeriales con sus miembros, tanto laicos como ordenados, así como con la comunidad local en general.
  • Desarrollo de nuevos modelos de ministerio rural sostenible, Diócesis Episcopales del Noroeste de Pennsylvania y del Oeste de Nueva York, $41,000: Apoya un programa de acompañamiento basado en grupos que ayuda al clero a liderar el cambio y a dinamizar el liderazgo laico, así como un nuevo programa de formación en la predicación para líderes laicos, clérigos nuevos, aspirantes y postulantes en tres regiones rurales clave: la Región Petrolera del Oeste de Pennsylvania, la Región de Genesee del Oeste de Nueva York y las localidades de DuBois y Brookville, también en el Oeste de Pennsylvania.
  • Escuela de coro juvenil en la isla de San Juan, Washington, Diócesis Episcopal de Olympia, $10,000: Financia una escuela de coro juvenil que servirá como un medio clave de formación espiritual para niños en edad de primaria y secundaria en St. David's. Ninguna otra iglesia de la zona ofrece un programa como este, y las escuelas públicas de la isla ya no ofrecen educación ni capacitación en música coral.
  • Red de Líderes Episcopales Rurales, organización paraeclesiástica, $37,000: Apoya el Encuentro de Líderes en sus esfuerzos de reclutamiento y financia becas para que los líderes rurales asistan a encuentros presenciales y se les reembolsen los gastos de viaje; los fondos también ayudan a los esfuerzos por restablecer los encuentros virtuales para atender mejor las necesidades de los líderes bivocacionales y laicos en sus entornos ministeriales únicos.
  • Conexión de las comunidades rurales de la Provincia VI con nuestra familia humana global, Provincia VI, $25,000: Proporciona fondos para llevar el método de teología del arte a toda la Provincia VI, lo que incluye capacitar a los capacitadores; presentar el método a los líderes ministeriales y educadores eclesiásticos; y permitir a los participantes descubrir sus dones únicos y experimentar un sentido de comunidad.
  • Liderazgo y facultamiento de jóvenes y adultos/as jóvenes, Diócesis Episcopal de Utah, $15,000: Proporciona fondos para 12 talleres de liderazgo y facultamiento que reclutan a líderes indígenas y líderes juveniles de preparatoria en un programa llamado «Art Empowers», basado en la autoexpresión verbal y artística, la mentoría y las prácticas de vida saludable.
  • Colegio para el Clero de la Diócesis Episcopal de Virginia Occidental, $20,000: Apoya grupos de aprendizaje entre pares y coaching individual y continuo en liderazgo para el clero de toda la diócesis a través del Colegio para el Clero, con enfoque en habilidades tanto para contextos rurales de tiempo completo como bivocacionales.

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El Consejo Ejecutivo otorga subvenciones de 2024 del Fondo Constable y el Fideicomiso Roanridge

En su reunión de abril, el Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal aprobó la concesión de 10 subvenciones del Fondo Constable y 11 subvenciones del Fideicomiso Roanridge, por un total de 490 500 dólares. El Comité Permanente Conjunto sobre la Misión dentro de la Iglesia Episcopal y dos comités de revisión de subvenciones hicieron las recomendaciones.

Las subvenciones del Fondo Constable se centran en iniciativas misioneras que no están contempladas en el presupuesto de la iglesia, con énfasis en la educación religiosa. Las subvenciones del Fideicomiso Roanridge promueven el desarrollo del liderazgo en ciudades pequeñas y comunidades rurales.

Los ciclos de solicitud para ambas subvenciones se abren anualmente, por lo general en otoño.

Beneficiarios de las subvenciones del Fondo Constable 2024, por un total de 242 000 dólares:

  • De la selva a la Tierra Prometida: Siguiendo los pasos de Josué, Diócesis Episcopal de Arizona, 9,000 dólares: Financiera una educación cristiana y un aprendizaje más profundo sobre la Comunión Anglicana mundial en el campamento para adultos que se lleva a cabo anualmente en Chapel Rock, en la Diócesis de Arizona.
  • Implementación de la versión en español de la Capacitación para Visitantes de Cuidado Espiritual (SCVT, por sus siglas en inglés), Diócesis Episcopal de Chicago, 20 000 dólares: Financia el lanzamiento de una versión completa en español, accesible, especializada y culturalmente relevante de la SCVT en un plan de estudios híbrido, diseñado para capacitar a los laicos, los feligreses y las personas para que brinden orientación basada en la fe a quienes enfrentan dificultades en sus comunidades.
  • Prácticas contemplativas para el cuidado espiritual con perspectiva del trauma: Retiro para capellanes episcopales, Oficina de Relaciones Ecuménicas e Interreligiosas, 15 000 dólares: Financiera un retiro especializado de tres días enfocado en el cuidado espiritual con perspectiva del trauma para capellanes, fomentando la resiliencia y el bienestar, al tiempo que brinda herramientas espirituales basadas en evidencia para abordar los factores estresantes de la sociedad moderna, incluyendo la injusticia racial, la ecoansiedad, el trastorno de estrés pospandémico y los sentimientos anti-LGBTQ+.
  • Construir un liderazgo étnico para el futuro de la Iglesia Episcopal: Seminaristas de Color, Departamento de Ministerios Étnicos, 40 000 dólares: Financia la reunión de seminaristas de color de todo el país para escuchar a clérigos de color con experiencia, compartir visiones y sueños, así como inquietudes y problemas comunes que se experimentan en los seminarios; y forjar amistades interculturales mediante la creación de redes en un entorno seguro.
  • El anglicanismo desde la perspectiva europea, Convocatoria de Iglesias Episcopales en Europa, 13 000 dólares: Financia el curso introductorio de una semana de duración, de nivel universitario, sobre historia, teología y temas contemporáneos anglicanos, desarrollado por la Convocatoria de Iglesias Episcopales en Europa.
  • Caminemos con María, Diócesis Episcopal de Indianápolis, 40 000 dólares: Financia una experiencia de formación en la fe y narración de historias que celebra a las latinas, sus dones y sus historias de lucha, liberación y resurrección, tal como se plasman en el género tradicional de la canción latinoamericana, lo que da como resultado una grabación, junto con un sitio web educativo y preguntas para la reflexión que la acompañan, que se convertirá en un recurso de formación espiritual para personas de toda la Iglesia Episcopal y más allá.
  • Amada Comunidad Encarnada: Una peregrinación a lo largo del camino de los derechos civiles para la revelación de la verdad, la formación y la transformación, Diócesis Episcopales de Long Island y Atlanta, 50 000 dólares: Financia una peregrinación intencionalmente intergeneracional y teológicamente fundamentada a lugares seleccionados a lo largo de la Ruta de los Derechos Civiles de Estados Unidos. Esta peregrinación es una iniciativa conjunta organizada por una iglesia anglo-episcopal en Brooklyn, Nueva York, y una iglesia episcopal históricamente negra en Atlanta, Georgia; está programada del 30 de junio al 7 de julio de 2024. Está abierta a cualquier persona comprometida con la verdad y la transformación.
  • Creación de un himnario cristiano árabe con fonética en inglés y música de adoración, Diócesis Episcopal de Michigan, 10 000 dólares: Financia la creación de un himnario cristiano árabe con transcripción fonética en inglés; presentaciones en PowerPoint que incluyan letras con transcripción fonética en inglés y elementos visuales que las acompañen, así como música grabada, todo ello diseñado para ayudar a hacer frente a la escasez de músicos árabes en la iglesia y facilitar un acompañamiento de alta calidad durante los servicios de adoración en la iglesia Mother of the Savior, en Dearborn, Michigan, la primera comunidad de adoración árabe en la Iglesia Episcopal.
  • Ampliación del acceso al Jardín de las Buenas Nuevas y desarrollo de programas, Diócesis Episcopal del Norte de California, 15 000 dólares: Financia la reubicación de un Jardín de las Buenas Nuevas previamente establecido en el campus de la iglesia para crear mayor visibilidad y acceso a la comunidad, al mismo tiempo que se integra más estrechamente en la comunidad de adoración; Incluye una oportunidad de educación y servicio para los miembros de la iglesia, así como un banco de alimentos para todos los que pasan por el recinto de la iglesia.
  • Plan de estudios en respuesta a la D-030: Abrazar la Diversidad de Género, Provincia V, 30 000 dólares: Financia un plan de estudios de dos cursos para informar, formar y transformar a las personas y comunidades en torno a la diversidad de género, y catalizar los esfuerzos personales y comunitarios en línea con la Resolución D-030 de la Convención General «para acoger y apoyar a las personas y comunidades de diversos géneros, incluidas las personas transgénero y no binarias».

Beneficiarios de las subvenciones de 2024 del Fideicomiso Roanridge, por un total de 248 500 dólares:

  • Retiro e intercambio de liderazgo: de una selva a otra, Diócesis Episcopal de Hawái, 15,000 dólares: Financia un retiro de capacitación e intercambio de liderazgo de St. John the Baptist en Waianae, Oahu, a St. James en Waimea, Hawái, para observar la comida comunitaria y la tienda de segunda mano.
  • Discernimiento vocacional para jóvenes rurales, Iglesia Episcopal en Minnesota, 25 000 dólares: Financia una oportunidad para que jóvenes originarios de cuatro pueblos pequeños visiten campus universitarios y sitios culturales en Minneapolis, mientras exploran temas vocacionales en la comunidad. Brinda capacitación a los líderes religiosos rurales antes, durante y después del viaje sobre la mejor manera de apoyar a los jóvenes y promover el viaje como un ministerio sostenible.
  • Réquiem o Renacimiento, Fase 2, Diócesis Episcopal de Missouri, 27 000 dólares: Financia un programa de discernimiento y desarrollo de habilidades de 18 meses de duración para congregaciones pequeñas que necesitan revitalizarse. Las congregaciones inician un proceso de discernimiento que les ayuda a determinar el llamado de Dios: a un Réquiem, un final sagrado del ministerio de esta congregación en este lugar y en este momento, o a un Renacimiento, una replantación de la iglesia con una nueva visión.
  • Educación teológica para iglesias rurales con el fin de formar líderes y congregaciones de habla hispana en Nevada, Diócesis Episcopal de Nevada, 15 000 dólares: Apoya la contratación de un consultor bilingüe y la provisión de recursos en español en las zonas rurales de Nevada, con el fin de ayudar a los líderes ordenados y laicos de las iglesias rurales que atienden a poblaciones en crecimiento de hispanohablantes nativos.
  • Se acerca un nuevo día: Conferencia sobre Liderazgo Colaborativo y Ministerio Compartido, Diócesis Episcopal del Norte de Michigan, 18 500 dólares: Financia una conferencia enfocada en reimaginar congregaciones sostenibles que formen colaboraciones ministeriales con sus miembros, tanto laicos como ordenados, así como con la comunidad local en general.
  • Desarrollo de nuevos modelos de ministerio rural sostenible, Diócesis Episcopales del Noroeste de Pensilvania y del Oeste de Nueva York, $41,000: Apoya la capacitación en grupos que ayuda al clero a liderar el cambio y a potenciar el liderazgo laico, así como un nuevo programa de formación en la predicación para líderes laicos, nuevos clérigos, aspirantes y postulantes en tres regiones rurales clave: la Región Petrolera del Oeste de Pensilvania, la Región de Genesee del Oeste de Nueva York y las ciudades de DuBois y Brookville, también en el oeste de Pensilvania.
  • Escuela de coro juvenil en la isla de San Juan, Washington, Diócesis Episcopal de Olympia, 10 000 dólares: Financia una escuela de coro juvenil que servirá como un medio clave de formación espiritual para niños en edad escolar primaria y secundaria en St. David. Ninguna otra iglesia de la zona ofrece un programa como este y las escuelas públicas de la isla ya no ofrecen educación ni formación en música coral.
  • Red de Líderes Episcopales Rurales, para-eclesiástica, 37 000 dólares: Apoya a la Reunión de Líderes en iniciativas de reclutamiento y financiamiento de becas para que los líderes rurales asistan a reuniones presenciales y se les reembolsen los gastos de viaje; los fondos también apoyan iniciativas para restablecer las reuniones virtuales con el fin de atender mejor las necesidades de los líderes con dos vocaciones y los laicos en sus entornos ministeriales únicos.
  • Conectando a las comunidades rurales de la Provincia VI con nuestra familia humana global, Provincia VI, 25 000 dólares: Proporciona fondos para llevar el método de la teología del arte a toda la Provincia VI, incluyendo la capacitación de los capacitadores; presentar el método a los líderes ministeriales y a los educadores de la iglesia; y permitir que los participantes descubran sus dones únicos y experimenten un sentido de comunidad.
  • Liderazgo y empoderamiento de jóvenes y adultos jóvenes, Diócesis Episcopal de Utah, 15 000 dólares: Proporciona fondos para 12 talleres de liderazgo y facultación que reclutan a líderes indígenas y líderes juveniles de escuelas secundarias en un programa llamado «Art Empowers», basado en la autoexpresión verbal y artística, la tutoría y las prácticas de vida saludable.
  • El Colegio para el Clero de la Diócesis Episcopal de Virginia Occidental, 20,000 dólares: Apoya grupos de aprendizaje entre pares y capacitación de liderazgo individual y continua para el clero en toda la diócesis a través del Colegio para el Clero, con un enfoque en las habilidades necesarias para contextos rurales, tanto a tiempo completo como en modalidades bivocacionales.

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